Comunicare in modo efficace oggi non è più una soft skill accessoria.
È una competenza strategica che impatta direttamente su risultati, relazioni e performance aziendali.
Linguaggi di successo di JM Academy nasce per accompagnare imprenditori, manager e professionisti nello sviluppo di una comunicazione più consapevole, efficace e orientata agli obiettivi.
Un percorso strutturato, pratico e ad alto impatto, pensato per chi vuole migliorare il modo in cui guida, decide e costruisce relazioni nel proprio contesto lavorativo.
Un format pensato per permettere l’applicazione progressiva dei contenuti tra un incontro e l’altro.
Maggiore chiarezza e incisività nella comunicazione
Capacità di gestire interlocutori diversi in modo efficace
Miglioramento delle dinamiche interne al team
Non sarà soltanto un trasferimento di contenuti, ma una vera e propria trasformazione.
Perché la vera crescita avviene quando le competenze vengono allenate e utilizzate nel contesto quotidiano.
Fino a 3 partecipanti della stessa azienda
€ 3.700 + IVA
Da 3 a 5 partecipanti della stessa azienda
€ 5.000 + IVA
L’Accademy può essere coperta totalmente o parzialmente attraverso i fondi interprofessionali.
Manager, formatore e consulente con venticinque anni di esperienza nel mondo aziendale, lavora sui temi della leadership, della comunicazione organizzativa e dello sviluppo delle competenze manageriali. Nel corso della sua carriera ha maturato solide competenze comunicative grazie a oltre vent’anni anni di attività a contatto con architetti, ingegneri e imprese di costruzione, ricoprendo ruoli da team leader in progetti aziendali complessi.
Le sue competenze sono state ulteriormente consolidate attraverso il percorso AGC University presso la Vlerick Leuven Management School e il Master Internazionale in Coaching ad Alte Prestazioni, con un approfondimento specifico della Programmazione Neuro-Linguistica.
Accompagna imprese e professionisti nello sviluppo della leadership e nella lettura delle dinamiche che influenzano relazioni, decisioni e risultati, supportandoli nel migliorare efficacia comunicativa, consapevolezza e performance.
Consulente aziendale specializzata nello sviluppo strategico e nel business development, affianca imprenditori, professionisti e startupper nella crescita e strutturazione delle loro attività. Il suo lavoro è orientato all’incremento del fatturato e al miglioramento delle performance organizzative, attraverso percorsi di riorganizzazione, espansione e posizionamento sul mercato.
Nel corso della sua attività ha supportato imprenditori nel potenziamento dei modelli di business, liberi professionisti nel passaggio da solopreneur a strutture organizzate e team di consulenza, e startup nella fase di ingresso e consolidamento nel mercato. Il suo approccio si basa su percorsi di consulenza e affiancamento personalizzati, costruiti in funzione del settore, della fase di sviluppo e degli obiettivi specifici dell’impresa.
Le sue competenze spaziano dal performance management al team working, dal problem solving al business development, fino all’ottimizzazione dei processi commerciali e all’aumento dell’efficienza delle vendite. La sua metodologia integra visione strategica e sviluppo delle competenze organizzative, con l’obiettivo di trasformare il potenziale imprenditoriale in risultati concreti e crescita sostenibile.
Psicologo e psicoterapeuta, è esperto di formazione comportamentale con una carriera trentennale dedicata allo sviluppo del potenziale umano e organizzativo. Attualmente ricopre il ruolo di Dirigente presso la Direzione Generale dell’INAF, dove è responsabile dell’area Benessere Organizzativo e Fabbisogni Formativi. Parallelamente alla sua attività istituzionale, collabora come Adjunct Faculty Member presso la Luiss Business School.
Nel corso della sua lunga attività professionale, Vito ha approfondito i temi della crescita motivazionale attraverso il dialogo diretto con numerose personalità di successo. È stato, infatti, ideatore e conduttore dell’evento formativo “A me è successo”, durante il quale ha intervistato personaggi di rilievo per analizzare le leve psicologiche, le competenze trasversali e i percorsi che conducono all’autorealizzazione professionale e personale, tra cui Antonino Cannavacciuolo, l’astronauta Umberto Guidoni, Bebe Vio, Antonio Cabrini e altri.
Professionista esperto nella gestione delle risorse umane, opera correntemente come Trainer Soft Skills, Mentor e Coach e People Manager. La sua metodologia integra una solida visione strategica con un approccio empatico, volto a trasformare la motivazione individuale in un motore di crescita per l’intera organizzazione. E autore di oltre quaranta pubblicazioni nell’ambito educativo, della crescita motivazionale e del Time Management
JM Formazione e Consulenza
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